PRESSEMITTEILUNG

IHK Koblenz weitet die Förderung aus:

• bis zu 1.000 Euro Fördersumme
• gezielte Förderung älterer Mitarbeiter 45+
• Förderung betriebsinterner Weiterbildungen

27. April 2010. Qualifizierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg. Zur Unterstützung ihrer Mitgliedsbetriebe bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter hat die Industrie- und Handelskammer (IHK) Koblenz daher erstmals und als bisher einzige IHK in Deutschland im Januar einen IHK-Weiterbildungsfonds 2010 in Höhe von 1 Million Euro eingerichtet, der bereits umfangreich in Anspruch genommen worden ist. Gefördert werden Mitarbeiter in allen Phasen des Berufslebens, von der Fach- bis zur Führungskraft, sowie in allen Bereichen, von technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Themen bis hin zu IT, Sprachen und vielem mehr. Neben der Erhöhung der Fördersumme für die Unternehmen von 600 auf 1.000 Euro ist vor allem eine gezielte Förderung älterer Mitarbeiter „45 plus“ vorgesehen. Damit soll ein Anreiz geschaffen werden, auch ältere Mitarbeiter mehr als bisher weiterzubilden und als wertvolle, motivierte und aktuell qualifizierte Mitarbeiter zu halten.

„Wir wollen unsere Betriebe für das Thema Weiterbildung sensibilisieren und dabei auch konkrete Unterstützung leisten. Nach den ersten Reaktionen unserer Mitglieder, in denen vor allem die unbürokratische Abwicklung gelobt wird, möchten wir nun einige Anregungen aufnehmen, um den Fonds noch attraktiver zu gestalten“, erklärt Hans-Jürgen Podzun, Hauptgeschäftsführer der IHK Koblenz.

- Wichtigste Änderung ist die Erhöhung der Höchstgrenze der Förderung von bisher 600 Euro auf 1.000 Euro pro Unternehmen;

- Mitarbeiter, die 45 Jahre oder älter sind, können ab sofort in Abweichung von der sonst geltenden Förderstaffel sogar bis zu 50 Prozent der Gesamtkosten der Weiterbildung gefördert werden, jedoch maximal bis 1.000 Euro.

- Schließlich können ab sofort auch interne Weiterbildungen gefördert werden, die über externe gewerbliche Bildungsträger durchgeführt werden.

Informationen zu Förderbedingungen, Art und Umfang, Dauer und Antragsstellung finden Sie hier.

Microsoft hat zwei neue Promotions auf dem Markt gebracht:

Aktion 1) One Step Away

Diese Promotion stellt weltweit insgesamt maximal 124.450 Voucher mit einem Rabatt von 50% zur Verfügung an die Kandidaten die einen Examen entfernt sind von einem Microsoft IT Pro Zertifizierung. Für Kandidaten die zwei Examen entfernt sind von diesen Ziel, werden Voucher mit 25% Rabatt zur Verfügung gestellt. Kandidaten die diese Kriteria entsprechen werden direkt per Email angesprochen (Database Marketing). Diese Aktion ist im Moment begrenzt für Kandidaten die Examen in Englisch gemacht haben. Ich habe allerdings die Anfrage gemacht diese Aktion auch für Kandidaten zu machen die diesen Examen in deren Landessprache abgelegt haben. 

Strategie:

Identifizierung von Kandidaten die TS Examen in Englisch abgelegt und bestanden haben im Bereich Windows Server 08, Exchange Server 07, SQL Server 05-08 oder Visual Studio 05-08 und:

1) Ein Voucher mit 50% Rabatt anbieten wenn dieser Kandidat nur ein PRO Examen entfernt ist von einer IT PRO Zertifizierung
2) Ein Voucher mit 25% Rabatt anbieten wenn dieser Kandidat mehr als einem PRO Examen entfernt ist von einer IT PRO Zertifizierung

Gültigkeitsdauer: 12 April 2010 – 30. Juni 2010

Liebe Seminarfreunde,

Trend 1:
in den Firmen stehen große Umstellungen bevor: Die Vorbereitung auf den Einsatz von Windows Server 2008 R2, Windows 7 auf dem Client und Office 2007/2010 läuft auf Hochtouren. Dazu kommen die neuen BackOfficemodule wie z.B. Exchange 2010. Wir haben Ausbildungskonzepte für die Zielgruppen IT-Fachkräfte, Multiplikatoren und Anwender/innen entwickelt. Sowohl als Mehrtagesschulung oder berufsbegleitend, mit kundenspezifischer Ausrichtung oder als Standard: Sie finden die ideale Lösung für Ihre Herausforderung. Bestimmte Seminarmodule können durch die Agentur für Arbeit gefördert werden.

Trend 2:
Adobe Acrobat, Photoshop, Illustrator oder InDesign: In den Firmen werden die Arbeiten für Print und Web zunehmend in Eigenregie übernommen. Das die Seminare im DTP-Segment recht umfangreich sind, haben wir zusätzlich ein berufsbegleitendes Programm mit Fördermöglichkeit für Adobe Creative Suite aufgelegt. 

Trend 3:
Die aktuelle Diskussion um Google, Facebook und Co. zeigt, wie gefährlich die Bündelung von Daten sein kann. Deshalb ist es wichtig, die Mitarbeiter/innen im Umgang mit persönlichen und Firmendaten zu schulen. Auch hier bieten wir professionelle Expertenseminare für IT-Sicherheitfachkräfte an, aber auch Basisschulungen für alle Beschäftigten.